【要闻聚焦】市委统战部部务会专题研究部署“双优引荐”工作

中共武汉市委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/  2024-01-05 10:00:14

信息来源:武汉市委统战部    字体: [大]  [中]  [小]        打印本页

1月4日,市委统战部召开2024年度第一次部务会,专题研究审议《关于深入推进武汉市统一战线“双优引荐”工作实施方案》,明确2024年“双优引荐”工作思路和创新举措。

全市统一战线部署实施“双优引荐”工作以来,各区、各单位竞相行动,统战成员广泛参与,积极引荐优质项目、引荐优秀人才和研发团队,取得阶段性成效。据悉,2023年,共获取项目信息100条,推动44个项目签约,签约金额458.337亿元;获取人才信息16条,研发团队信息3条。

会议表示,“双优引荐”工作具有重要意义,是围绕中心服务大局的重要抓手,是增进同党外人士联系交流、汇聚团结奋进力量、画大画好同心圆的重要载体,是锻炼提升全市统战干部服务经济工作能力的重要平台。

就下一步做好全市统一战线“双优引荐”工作,会议强调:

要围绕大局更深地“谋”。要深入学习领会高质量发展的深刻内涵和实践要求,全面落实党中央决策部署和省、市工作要求,特别是提升科技创新能力、加快推进新型工业化、大力发展数字经济、加快形成新质生产力等有关部署安排;认真学习领会省委十二届五次全会、市委十四届六次全会精神,聚焦“三个优势转化”、突破性发展五大优势产业、构建“965”现代产业体系等重点工作精准发力;进一步摸清全市统一战线资源、人才情况,有针对性地加强“双优引荐”工作的统筹谋划,做到有的放矢。

要改进方法更实地“抓”。要构建“153”工作体系,做好“三个结合”。坚持“点”与“面”相结合,要加强对武汉民营企业、统战成员的常态化调研走访、联谊交友,介绍“双优引荐”工作情况,收集了解相关信息;要做足功课、把握重点,及时掌握重点项目、重要人才情况,精准对接,有意识地策划重点交流活动,积极推介武汉。坚持“走出去”与“请进来”相结合,一方面要有目的、有实效地走出去,另一方面要将重要代表人士,特别是民营企业家、海外人才等请回来,交友谈心,共话发展。坚持“招引”与“培育”相结合,将“双优引荐”与“两项计划”结合起来,在引进外来企业的同时,做好武汉本土民营企业,特别是中小企业的培育。

要注重统筹更好地“促”。要把“双优引荐”工作与认真学习先进地区的经验、加强与沿海地区的工作联动、搭建多方交流合作平台、发现培育党外代表人士、支持商会组织发挥作用等结合起来,进一步促进工作、促进代表人士队伍建设、促进干部综合能力素质提升,凝聚共识、汇聚力量,共同推动武汉高质量发展和现代化建设。

“153”工作体系是什么?让我们一起来看看吧~

“153”工作体系即——

一张信息网

整合全市统一战线各项资源,构建一张“双优引荐”信息网。在我市重点商协会、民营企业、市各民主党派、统战团体中,经组织推荐和个人自荐等方式,择优选聘100名“双优引荐”信息员,将了解到的符合我市产业发展的人才和项目信息,及时报“双优引荐”工作领导小组办公室。

定期组织召开招商信息员交流座谈会,扩大双优引荐“朋友圈”。对于提供的重大项目或人才信息,对需要沟通的有关事宜,信息员及时反馈,“双优引荐”工作领导小组办公室及时与市区有关部门协调落实。

五大重点区域

在京津冀、长三角、大湾区等5个区域,由市委统战部、市直统战部门分管领导带队,围绕“双优引荐”、交流学习统战工作、推进异地商会建设等内容,每季度到所联系区域交流考察1次,每个区域每年至少组织“双优引荐”专场活动1次以上。

三大重点产业

结合统一战线资源优势,聚焦北斗及空天信息、数字经济、文旅等产业,面向相关领域的百强企业、专精特新“小巨人”企业、上市公司等开展精准引荐、龙头引荐、人才引荐,形成产业链、创新链、供应链、资本链“四链融合”引荐模式。

市委统战部还成立“双优引荐”重点区域、重点产业8个专班,明确责任分工,落实落细各项工作任务。

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